Boletín enero – marzo 2021
Observatorio económico laboral, N.1 enero, marzo 2021-Descarga
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Estudios de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), reiteran que es indispensable visibilizar los aportes del trabajo productivo no remunerado a la economía salvadoreña, ya que es un indicador clave dentro del trabajo realizado por las mujeres y para la igualdad de género.
Observatorio Económico y Laboral No. 4, Octubre-diciembre 2020Descarga
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En enero de 2020, trabajadoras de la Fábrica Industrias Florenzi S.A de C.V, iniciaron una huelga de hambre y diferentes acciones, para hacer valer sus derechos laborales y una respuesta oportuna ante la difícil situación que afrontan a siete meses del cierre irregular de la empresa.
Mediante proyectos de emprendimientos, mujeres del municipio de San Antonio Masahuat, se capacitan y desarrollan iniciativas económicas para el sostenimiento propio y familiar.
Que la Constitución establece en su artículo 42, inciso 2° que las Leyes regularán la obligación de los patronos de instalar y mantener salas cunas, y lugares de custodia para los niños de los trabajadores.
Hasta enero 2021, entrará en vigencia la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para los Hijos de los Trabajadores, luego que la Asamblea Legislativa aprobará una disposición transitoria en junio 2020, debido a la pandemia sanitaria.
Los emprendimientos y pequeños negocios emplean un buen número de mujeres en todo el país, evidenciando la importancia del sector en la economía familiar y local.