Según la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM) 2019, elaborada por la Dirección General de Estadísticas y Censos (DIGESTYC), la población económicamente activa (PEA) en El Salvador.
En la última década, el porcentaje de las mujeres en el sector público salvadoreño, aumentó un poco más dos puntos porcentuales en el periodo 2009 a 2019, según datos del Ministerio de Hacienda.
Del total de personas atendidas en el área laboral en el período enero junio 2020, 8,625 o el 64.85% fueron hombres trabajadores y el 35.15% mujeres trabajadoras; la mayor parte de denuncias correspondió al área de servicios y principalmente, por despido injusto.
Impago de horas extras, incumplimiento del salario mínimo vigente o jornadas excesivas de trabajo, son de las violaciones a los derechos laborales más denunciadas en el período 2017-2019, a través del centro de llamadas al Ministerio de Trabajo.
Impago de horas extras, incumplimiento del salario mínimo vigente o jornadas excesivas de trabajo, son de las violaciones a los derechos laborales más denunciadas en el período 2017-2019, a través del centro de llamadas al Ministerio de Trabajo.
Promover la prevención de la violencia laboral en los centros de trabajo e incentivar su denuncia, es el propósito de la campaña informativa y de concientización que ORMUSA presentó este 14 de diciembre sobre la violencia contra las mujeres en el ámbito del trabajo.
ORMUSA en coordinación con la Procuraduría General de la República, PGR, realizó el Foro y presentación de campaña: “Los derechos laborales son irrenunciables” campaña que se realiza, como parte del proyecto “Construyendo Justicia Laboral” con el apoyo de Brucke Le Pont.
ORMUSA en coordinación con la Procuraduría General de la República, PGR, realizó el Foro: “Efectiva Tutela de derechos laborales” y presentación de campaña “Conciliar NO significa renunciar a mis derechos laborales” campaña que se realiza, como parte del proyecto “Construyendo Justicia Laboral” Fase II, con el apoyo de Brucke Le Pont.
ORMUSA desarrolla la fase tres de la campaña informativa y de concientización sobre la irrenunciabilidad de los derechos laborales.
“Conciliar no significa renunciar a mis derechos laborales” es el nombre de la campaña presentada por ORMUSA en coordinación con la Procuraduría General de la República como parte del programa de Derechos Laborales y Acceso a la Justicia.
