La Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples, 2014; indica que las mujeres tienen una tasa de participación laboral de 47.8% y los hombres del 80.7%. En otras palabras, por cada 100 mujeres en edad de trabajar, solo 40 lo hacen; en el caso de los hombres equivale a 80 de cada 100.
El Salvador ha suscrito Tratados Internacionales y ha realizado reformas legales para promover la participación de las mujeres en cargos públicos, pese a ellos la representación de las mujeres dista mucho de alcanzar la paridad en cargos de elección popular o nombramientos por el Ejecutivo o la Asamblea Legislativa, de acuerdo a los datos estadísticos recopilados en los tres Órganos de Estado.
A pesar de que El Salvador ha experimentado progresos en equidad de género, de acuerdo a las estadísticas presentadas a continuación se puede percibir la poca participación de las mujeres dentro del sector público.
l acceso a la justicia se integra por todos aquellos mecanismos e instituciones que en un sistema jurídico se encuentran reconocidos, con la finalidad de que las personas puedan acceder a las instancias y órganos del Estado, encargados de impartir justicia y de atender oportuna y adecuadamente los reclamos de la sociedad, cuyos miembros acuden a ellos exigiendo el reconocimiento del derecho que según ellos les asiste.
Según el balance de las denuncias recibidas y atendidas en los Centros de Atención Legal de las diferentes organizaciones que conforman la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres en el año 2012, los derechos laborales más vulnerados han sido el traslado de cuotas de seguridad social (ISSS, AFP).
De manera similar a años anteriores, entre las mayores vulneraciones a los derechos de las personas trabajadoras en el país se pueden mencionar.
La Federación de Asociaciones o Sindicatos Independientes de El Salvador (FEASIES) y la Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) presentan a la opinión pública un resumen de los avisos recibidos sobre vulneraciones a los derechos laborales en el marco de las medidas tomadas ante la pandemia COVID-19.
En el marco del Día Internacional de la clase trabajadora, movimientos sindicales, feministas y LGBTI nos manifestamos ante la profunda crisis social que estamos viviendo y que castiga a nuestras comunidades más empobrecidas. Aunque debido a las medidas ejercidas por el Gobierno de Bukele para contener el COVID-19.
La Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), Amate El Salvador y la Federación de Asociaciones y Sindicatos Independientes de El Salvador (Feasies) en coordinación con la Universidad Gerardo Barrios (UGB) desarrollaron el conversatorio “Por un sistema social sin discriminación en El Salvador”.
