Desafío en el sistema de pensiones de EL Salvador
El sistema de pensiones de El Salvador enfrenta el desafío estructural de garantizar su financiamiento sostenible en el largo plazo.
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6 de marzo de 2026
Riesgos de la flexibilidad en el trabajo para el empleo digno
Representantes del sector empleador plantean ante el Consejo Superior del Trabajo (CST) la necesidad de introducir esquemas de horarios laborales más flexibles,
16 de febrero de 2026
Brecha salaria en El Salvador
La brecha salarial limita los ingresos y la autonomía económica de las mujeres
19 de septiembre de 2025
PGR Incrementa 66.4% atenciones por vulneraciones laborales de junio 2023 a mayo 2024
La Procuraduría General de la República (PGR), en su Memoria de Labores correspondiente al periodo de junio 2023 a mayo 2024
30 de julio de 2025
La zona franca mantiene una pérdida del 18 % de empleos desde 2022
l Ministerio de Economía (MINEC), a través de la Oficina de Información y Respuesta (OIR), reportó un aumento del 9%,
30 de julio de 2025
Sectores productivos con mayor presencia de mujeres trabajadoras en 2023
De acuerdo a la Encuesta de Hogares y Propósitos Múltiples, del año 2023, a nivel general, los rubros con mayor población
30 de julio de 2025
Salario mínimo incrementó 12 % a partir de 1 de junio de 2025
El Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM) aprobó el 23 de mayo de 2025, el incremento del 12 % al salario mínimo
17 de julio de 2025
Disminución del 9% en la afiliación sindical de Junio 2022 a mayo 2024
En el caso de la afiliación de mujeres, se observó una reducción del 16% (6,290) en el
17 de julio de 2025
Sector público registra caída del 7% en la participación laboral femenina por despidos masivos en 2024
En 2025, el informe de Estadísticas sobre Recursos Humanos del Gobierno de El Salvador 2009-2024, publicado por el Ministerio de Hacienda, indica que en el sector público en el año 2024, laboraban 161,453 personas.
17 de julio de 2025
Persiste mayor presencia de mujeres en sectores de comercio, hoteles, restaurantes, industria manufacturera y hogares con servicio doméstico
Las ocupaciones feminizadas son aquellas en las que se emplea mayoritariamente a mujeres, como el servicio doméstico, sector de servicios, hoteles, restaurantes, comercio, e industria manufacturera entre otros.
17 de mayo de 2024