Riesgos de la flexibilidad en el trabajo para el empleo digno
Representantes del sector empleador plantean ante el Consejo Superior del Trabajo (CST) la necesidad de introducir esquemas de horarios laborales más flexibles,
Representantes del sector empleador plantean ante el Consejo Superior del Trabajo (CST) la necesidad de introducir esquemas de horarios laborales más flexibles,
La brecha salarial limita los ingresos y la autonomía económica de las mujeres
La Procuraduría General de la República (PGR), en su Memoria de Labores correspondiente al periodo de junio 2023 a mayo 2024
l Ministerio de Economía (MINEC), a través de la Oficina de Información y Respuesta (OIR), reportó un aumento del 9%,
De acuerdo a la Encuesta de Hogares y Propósitos Múltiples, del año 2023, a nivel general, los rubros con mayor población
El Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM) aprobó el 23 de mayo de 2025, el incremento del 12 % al salario mínimo
En el caso de la afiliación de mujeres, se observó una reducción del 16% (6,290) en el
En 2025, el informe de Estadísticas sobre Recursos Humanos del Gobierno de El Salvador 2009-2024, publicado por el Ministerio de Hacienda, indica que en el sector público en el año 2024, laboraban 161,453 personas.
Las ocupaciones feminizadas son aquellas en las que se emplea mayoritariamente a mujeres, como el servicio doméstico, sector de servicios, hoteles, restaurantes, comercio, e industria manufacturera entre otros.
Los datos fueron tomados del Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH), de la Dirección Nacional de Administración Financiera e Innovación del Ministerio de Hacienda. Este informe excluye al personal del Ministerio de Defensa, Órgano Judicial,