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¿Qué es el observatorio?

El Observatorio Laboral de ORMUSA es una herramienta de información y análisis sobre el acontecer laboral y económico de El Salvador, especialmente con temas enfocados en la mujer salvadoreña.

Boletinas

Julio/Agosto 2017

  • Proponen reforma para sancionar acoso laboral y acoso sexual.
  • Salarios minimos, canasta basica y remesas en El Salvador.
Archivo

Noticias Años Anteriores



Este sitio cuenta con el apoyo de BMZ, ICR,pero su contenido es responsabilidad exclusiva de ORMUSA.

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Año 2017


ORMUSA, presentó en agosto la investigación "Mujer y Mercado Laboral 2017, El Salvador: La violencia laboral contra las mujeres. Desafíos para la justicia laboral".Dicha investigación fue presentada con diferentes públicos como: periodistas, personal de las diferentes áreas de la Procuraduría General de la República y la presentación oficial que se realizó con personas representantes de diferentes organizaciones, e instituciones, sindicatos y personas interesadas en el tema. De igual forma, se participó en diferentes entrevistas en medios de comunicación donde fuimos invitadas.


Capacitación. ORMUSA realizó capacitación sobre empoderamiento de derechos laborales, con mujeres que asisten a la Escuela de Trabajadoras de Olocuilta, actividad que se desarrolla en tres municipios: San Pedro Masahuat, Ciudad Arce y Olocuilta, con el apoyo de ICR.
Foro: Maternidad y Trabajo. La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres de la cual forma parte ORMUSA, realizó el foro: Maternidad y Trabajo, por una estabilidad laboral real post maternidad. A la actividad asistieron representantes de diferentes instituciones, organizaciones y trabajadoras organizadas en algunos sindicatos y organizaciones.
Presentación de Informe. ORMUSA realizó en marzo la presentación del Informe “Mujer y Mercado Laboral 2016” Indicadores de Género en el Mercado Laboral Salvadoreño, donde se presenta información diversa sobre la participación de las mujeres en el ámbito laboral. A la actividad asistieron representantes de diferentes instituciones y organizaciones, y medios de comunicación.
Conversatorio. ORMUSA en coordinación con el Consejo Nacional de la Judicatura, realizaron un conversatorio donde se presentaron avances de la investigación “Violencia laboral contra las mujeres, principales desafíos”. A la actividad asistieron jueces y juezas de juzgados de lo laboral, de Primera Instancia, Cámara de lo Laboral, Ministerio de Trabajo, PDDH, PGR y Unidades de Género de instituciones, entre otros.
Capacitación. Personal de la Procuraduría General de la República, de la Unidad de Defensa de Derechos del Trabajador, participaron en diferentes capacitaciones donde se impartieron diversos temas como: defensa de derechos laborales y atención de personas víctimas de violencia laboral. Participaron en las jornadas: coordinadores locales, coordinadores de equipos, defensores públicos laborales, asistentes legales de la coordinación nacional y asistentes legales del despacho del Procurador Adjunto de Derechos Laborales, Reales y Personales.
Reunión REDCAM. La Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de Maquila, REDCAM, realizó reunión de trabajo con integrantes de la Red en Centro América: Nicaragua, Guatemala, Honduras y El Salvador. El objetivo principal fue, socializar el proyecto: Fortalecimiento y aplicación efectiva de los derechos laborales con enfoque de género en la industria del vestido en América Central.


Reunión CEDM. La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM, realizó una jornada de planificación para el 2017, donde se definieron las estrategias de incidencia para los diferentes temas de trabajo, como: Fuero maternal, Centros de cuidado en los lugares de trabajo, aprobación de Convenios OIT, y Violencia Laboral.


BALANCE DE EMPRESAS E INSTITUCIONES VULNERADORAS DE DERECHOS LABORALES DURANTE EL 2016
La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), presentó a la población Salvadoreña, un resumen de las denuncias recibidas por violencia laboral durante 2016, a través de los servicios de asesoría y atención legal de las diferentes organizaciones que la conforman. Ver documento…
Año 2016
FORO: ORMUSA, en coordinación con la Procuraduría General de la República y la Unidad de Defensa de los Derechos del Trabajador, realizaron el foro "Conociendo mis Derechos Laborales" donde expertos en el tema de la Unidad de Defensa de los Derechos del Trabajador de la PGR, presentaron diferentes temas.
Conversatorio: CONVERSATORIO: ORMUSA en coordinación con el Consejo Nacional de la Judicatura, CNJ, realizaron un conversatorio en el tema de “Los riesgos laborales asociados a la desigualdad de género” en el cual participaron como ponentes: Licda. Claudia Liduvina Escobar, Inspectora del Ministerio de Trabajo, Licda. Rhina Juárez, abogada del Centro de Atención Legal de ORMUSA, Moderadora, Licda. Margarita Sanabria, Jueza de primera instancia de juzgado de Tonacatepeque y la Licda Irma Hernández, Psicóloga de la Unidad de Atención especializada para la mujer de la Procuraduría General de la República, PGR, de Santa Ana. Algunos de los temas abordados fueron sobre las afectaciones sicológicas que sufren las mujeres que enfrentan diferentes tipos de violencia, y en este caso laboral.


Clausura Diplomado: ORMUSA en coordinación con la Procuraduría General de la República realizaron este 31 de octubre la clausura del Diplomado especializado en Derecho Laboral, como parte del proyecto “Construyendo Justicia Laboral” – Fase II, ejecutado por ORMUSA y la Procuraduría General de la República, con el apoyo de Brucke Le Pont. El diplomado fue impartido por cinco meses, para fortalecer las competencias profesionales en materia laboral de un equipo seleccionado de Defensores Públicos y Defensoras Públicas Laborales de la Unidad de Defensa de los Derechos del Trabajador.
Conversatorio: La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM, en coordinación con el Equipo de Investigaciones Laborales, EIL, realizaron un conversatorio donde el EIL, presentó la investigación sobre el cierre fraudulento de fábricas de maquila Manufacturas Magdalena y Alameda Industries, realizados en 2015-2016 en El Salvador y Guatemala y la condición en la que se encuentran a la fecha las personas que trabajaban en dichas fábricas. Al conversatorio asistieron representantes de la CEDM, trabajadores-as y sindicalistas.
Foro: La Reforma Procesal Laboral en El Salvador. La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM realizó este martes el foro: La Reforma Procesal Laboral en El Salvador, en la cual participaron destacados panelistas expertos en el tema: De izq. a der. Lic. Danilo Flores, Director de la Dirección de Relaciones Laborales Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia, Licda. Rhina Juárez, representante de ORMUSA-CEDM, Lic. Erick López, Sala de lo civil de la Corte Suprema de Justicia, Lic. Jorge López Claros, Juez de lo Laboral y Lic. German Muñoz, Magistrado de la Cámara de lo Laboral.
Reunión Red Centroamericana de Mujeres en solidaridad con las trabajadoras de maquila, REDCAM. El pasado 5 de mayo la REDCAM, realizó una reunión de trabajo en El Salvador, donde aprovecharon reunirse con representantes del Sistema de Integración Centroamericana, SICA, donde entregaron a la Doctora Victoria Marina de Avilés, la Agenda de Derechos Laborales de las Trabajadoras de la Industria Maquilera en Centroamérica, con el objetivo que desde esta instancia se haga un análisis de la problemática y situación de las trabajadoras de la maquila en Centroamérica.
Foro: ORMUSA como integrante de la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM, participó en el seminario: “Reconocimiento y Provisión de Cuidados: Desafíos para un Política Integrada en El Salvador” realizado por el Instituto Salvadoreño de Desarrollo para las Mujeres, ISDEMU, y la CEPAL. La ponencia estuvo a cargo de Carmen Urquilla, de ORMUSA y se denominó “La regulación de los centros de cuidado infantil como prestación laboral: un examen al art. 42 de la Constitución”. El objetivo fue generar una instancia de debate nacional sobre las oportunidades y desafíos para el diseño e implementación de una política integrada de cuidados en El Salvador, difundiendo los avances en su discusión inicial.
Clausura CONAMYPE. Un promedio de 43 personas de diferentes áreas y proyectos de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa, CONAMYPE, se graduaron del “Diplomado Género y Economía” impartido por ORMUSA en coordinación con CONAMYPE y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador y gracias al apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El objetivo era dotar al talento humano de CONAMYPE de competencias y conocimientos especializado en género y economía para garantizar el cumplimiento de los compromisos institucionales en relación a la transversalización del enfoque de género, de tal manera que las acciones de CONAMYPE contribuyan a construir una sociedad más inclusiva, democrática y justa que permita desarrollar al sector de la MYPE en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
Reunión con el Ministerio de Educación. La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, representada por Marta Zaldaña de FEASIES y Carmen Urquilla de ORMUSA, se reunieron el pasado 16 de marzo con el Lic. Carlos Mauricio Canjura, Ministro de Educación, la reunión se realizó en el despacho del Sr. Ministro, donde abordaron diferentes temas, entre ellos la propuesta de regulación de los centros de cuidado infantil en los lugares de trabajo.
Graduación Diplomado en Género y Economía. Alrededor de 40 mujeres provenientes de diferentes organizaciones, e instituciones se graduaron del Diplomado de “Género y Economía” impartido por ORMUSA en coordinación con la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador, con el apoyo de la Iniciativa Cristiana Romero (ICR) y el Gobierno Federal Alemán de Cooperación Económica para el Desarrollo (BMZ). Uno de los objetivos del diplomado es contribuir al proceso de empoderamiento, contraloría y participación de las mujeres en el plano económico y social, por medio de la formación en género y economía, que facilite la construcción de una ciudanía crítica, capaz de construir e implementar propuestas orientadas al logro de la equidad de género.
Foro sobre Pensiones. La Colectiva Feminista desarrolló el foro de pensiones, titulado: “Diálogo: Pensiones y Economía del Cuidado” al cual fueron invitadas Carmen Urquilla, de ORMUSA y Marta Zaldaña, de FEASIES y representantes de la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM. El panel de ponenetes estuvo a cargo de Julia Evelyn Martínez, economista, Marta Zaldaña, Secretaria General de FEASIES, Oscar Anaya, de la Secretaría Técnica de la Presidencia, Víctor Suazo, diputado suplente de la Comisión de Hacienda de la Asamblea Legislativa y Morena Herrera, moderadora.
b Carmen Urquilla, representante de ORMUSA, fue la encargada de cerrar el evento, señalando la importancia de que la ciudadanía esté informada sobre en estos temas y animó al público, en especial a las mujeres, a pronunciarse en el tema.
Conversatorio Derechos Laborales de las mujeres. ORMUSA en conjunto con la Coordinación de Derecho Social y Género de la Escuela de Capacitación Judicial del Consejo Nacional de la Judicatura realizaron un desayuno-conversatorio titulado “Derechos Laborales y el Acceso a la Justicia Laboral de las Mujeres”. Las ponentes a cargo fueron la Licda. Rhina Juárez, abogada del Centro de Atención Legal de ORMUSA y la Licenciada Ena Núñez y el Licenciado Amílcar Cardona, especialistas en derecho laboral.
Conferencia de prensa sobre el aumento al salario mínimo: La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM, de la cual forma parte ORMUSA, participó en conferencia de prensa realizada por el Ministerio de Trabajo, junto a diferentes organizaciones sociales y sindicales representantes de la clase trabajadora, quienes demandaron, a la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) para que, los debates para sustentar la aprobación del ajuste al aumento del salario mínimo, sean públicos.
Conversatorio Reformas al sistema de pensiones desde la mirada de las mujeres. La economista Julia Evelin Martínez, desarrolló un conversatorio sobre la situación actual del sistema de pensiones y la necesaria reforma para hacer un sistema más justo y equitativo para las mujeres.Descargar presentación
Diplomado Género y Economía. ORMUSA en coordinación con la Universidad de El Salvador, desarrolla de septiembre de 2015 a febrero de 2016 el diplomado Género y Economía, en el que participa personal de instituciones gubernamentales, alcaldías y de organizaciones de mujeres, con el objetivo de mejorar el análisis de la economía nacional desde la perspectiva de género.
La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres, CEDM, realizó conferencia de prensa este jueves 28 de enero, donde presentaron un resumen de denuncias por violación a derechos laborales, realizadas por diferentes empresas. Denuncias recibidas a través de los servicios de asesoría jurídica y legal que brindan las diferentes organizaciones que conforman la CEDM. Leer mas