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Año 2018 |
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| Firma de convenio entre ORMUSA, la Procuraduría General de la República (PGR) y Brücke Le
Pont, así se inicia una nueva fase de proyecto 2019-2020, con el objetivo de mejorar la defensa técnica de parte de la PGR en derechos laborales de las personas trabajadoras que acuden a solicitar asesoría legal.
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| Conversatorio con miembros de la Procuraduría General de la República (PGR), en el cual se
desarrollaron diferentes temas como: la identificación de la discriminación laboral, de igual forma se revisó las demandas que habían presentado los defensores y defensoras públicos laborales a los juzgados de lo laboral, como seguimiento al diplomado de Litigio Estratégico que se dio en el año
2017.
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| Conversatorio: Zonas Económicas Especializadas, (ZEE), realizado con miembros de las
organizaciones de la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), la actividad contó con la participación de Julia Evelyn Martínez, experta en el tema. Uno de los objetivos fue:hacer un análisis de la propuesta de Ley de las ZEE, que en ese momento se estaba discutiendo en la Asamblea Legislativa, para conocer de qué manera afecta o no esa propuesta de ley.
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| Escuela de trabajadoras Olocuilta. Capacitación a trabajadoras de maquilas, organizadas con
ORMUSA en el municipio de Olocuilta, para fortalecer sus conocimientos en derechos laborales.
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| Asesorías. Como parte del trabajo que se realiza a través de las Unidades Móviles del Centro de
Atención Legal de ORMUSA, se realizan jornadas de asesoría jurídica en los diferentes municipios,entre ellos Ciudad Arce.
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| Como parte del convenio Tripartita entre Brücke Le Pont, Procuraduría General de la República
(PGR) y ORMUSA, se realizó la evaluación del proyecto, donde se dieron a conocer los resultados de los análisis alcanzados a través de diferentes métodos de investigación, participaron personal de la PGR, coordinadores locales y otras personas participantes del proyecto.
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| ORMUSA realizó una visita domiciliar a mujeres trabajadoras de maquilas del municipio de San
Pedro Masahuat, cantón San Felipe, donde se entregó materiales de campaña sobre violencia laboral y se dio una charla para darles a conocer sus principales derechos laborales.
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| Capacitación de la UAEM, para conocer la competencia de los Tribunales Especializados para una
Vida Libre de Violencia y Discriminación para las mujeres, donde se discutió sobre la discriminación laboral basada en el sexo, la actividad fue impartida por la Licda. Evelyn Cortez, y dirigida a personal de la PGR.
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| Miembros de la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), realizaron una
conferencia de prensa donde dieron a conocer su postura y las principales preocupaciones, ante la reciente aprobación de la Ley Especial para la instalación de Centros de Cuidado Infantiles en los lugares de trabajo, a la actividad asistieron diferentes medios de comunicación.
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| Escuela de trabajadoras de Olocuilta. Entre los principales temas que se imparten a las
trabajadoras de maquilas en Olocuilta son: dar a conocer sus derechos laborales fundamentales,convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De igual forma se hizo énfasis en el derecho a vivir una vida libre de violencia en el ámbito laboral. .
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| Atención jurídica. Personal del Centro de Atención Legal de ORMUSA visita mensualmente el
municipio de Ciudad Arce, del departamento de La Libertad para apoyar o acercar a las mujeres los servicios amigables, especialmente a aquellas mujeres que son víctimas o sobrevivientes de violencia.
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| Capacitación impartida por ORMUSA, dirigida a Defensores Públicos Laborales (DPL) de la
Procuraduría General de la República (PGR), sobre la Ley de la Carrera Administrativa Municipal(LCAM).
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| La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y la Red de Solidaridad de la
Maquila (RSM) realizaron un foro sobre Economía del Cuidado, y Centros de Cuidado Infantil,donde participaron ponentes, tanto nacionales como internacionales, uno de los objetivos fue compartir experiencias en el tema de maquila, a nivel internacional.
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| Más de 25 mujeres participan en la Escuela de Trabajadoras de Olocuilta, y las capacitaciones que
se imparten en temas laborales. De igual forma se socializan las propuestas de trabajo de incidencia que realiza ORMUSA con sus grupos de base.
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| El Programa de Justicia Laboral y Económico de ORMUSA, realizó un conversatorio en derechos laborales de las personas LGBTI, en la actividad participó personal de ORMUSA y la Organización Acción por la Memoria y Apoyo al Trabajo para la Equidad en El Salvador (AMATE El Salvador), con quien se trabaja el tema.
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| Capacitación. Como parte de las acciones que realiza el Programa de Justicia Laboral y
Económica de ORMUSA, se impartió una capacitación en el tema de violencia laboral al personal de la Policía Nacional Civil (PNC).
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| Entrega de Materiales. ORMUSA entregó materiales en la zona franca de San Bartolo, con la
intención de dar a conocer a la población sus derechos laborales y mecanismos para ejercerlos,entre los materiales entregados están: cuadernos, lapiceros, bolsos y camisetas.
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| ORMUSA como parte de la Coordinadora Social por la Economía de los Cuidados (COSEC)
entregó a la candidata por la Alcaldía de San Salvador por el partido FMLN, Jackeline Rivera, una propuesta de política municipal del Cuidado.
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Clausura de Diplomado. ORMUSA y la Procuraduría General de la República realizaron la clausura del Diplomado "Derecho Laboral en Litigio Internacional con Enfoque de Género", el cual contó con la participación del personal de la Unidad de Defensa de los Derechos del Trabajador, Unidad de Género Institucional e Unidad de Atención Especializada para las Mujeres.
En el diplomado participaron alrededor de 32 personas de diferentes áreas de la Procuraduría. Uno de los objetivos del diplomado fue: proporcionar una herramienta cognoscitiva para defender los derechos de naturaleza laboral, de las personas usuarias que soliciten la asistencia legal, ante las instancias nacionales e internacionales, con énfasis en la defensa de los derechos económicos y laborales de las mujeres. Esta actividad se realizó con el apoyo de: Brucke Le Pont.
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Comunicado de prensa: empresas denunciadas por violación a derechos laborales - Concertación por un Empleo Digno para las MujeresLa Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM), presentó este 2 de febrero, un resumen de las denuncias recibidas a través de los servicios de asesoría y atención legal de las diferentes organizaciones que la conforman.
Este accionar tiene como objetivo dar a conocer a la población salvadoreña las personas naturales o jurídicas que, como parte empleadora, vulneran derechos humanos laborales y libertades sindicales de las personas trabajadoras, en su mayoría mujeres, generando de esta manera un espacio de visibilización y de denuncia pública con el fin de erradicar todo tipo de violencia en los lugares de trabajo.
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